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Family in a Box shows you how to master it.
Family management is
a skill.
More orientation.
More relief.
More family strength.
Holistic family management is important...
...but there are 101 other important things on the to-do list.
And they are all just as important!
So, how do you optimize?
your family management?
Konflikte
Situation:
Dein Mann reagiert etwas langsam, als du ihn rufst. Anstatt charmant und mit einem Lächeln zu ihm zu gehen, rufst du sauer nach ihm. Du fühlst dich auf 180, dein Gesicht ist vor Wut und Ärger verzerrt.
Problem:
Respektlosigkeit und negative Stimmung zeigen sich im Familienleben.
Stress
Situation:
Abends im Bett macht dein Mann eindeutige Annäherungsversuche, aber du bist nicht in Stimmung und lehnst genervt ab.
Problem:
Dies führt zu Stress auf beiden Seiten. Eine unfreundliche Ablehnung ist unangenehm, aber du erkennst auch, dass deine Reaktion nicht angemessen ist. Trotzdem sollt ihr nun in dieser Stimmung nebeneinander einschlafen?
Chaos
Situation:
Du siehst etwas auf dem Boden liegen und denkst stattdessen: "Ach, mache ich später." Ähnliches passiert mit ungeöffneten Briefen, unordentlichen Ecken, kaputten Gegenständen, etc.
Problem:
Es handelt sich nicht nur um Aufschieberitis, sondern vielmehr um einen starken inneren Schweinehund, der die Überhand gewinnt. Wenn dieses Verhalten zur Gewohnheit wird, kann sich buchstäblich ein gewisses Chaos ansammeln.
Holistic family management is important...
Holistic family management is important...
Die Frage stellt sich doch dann, wenn wir davon ausgehen, dass jede Familie gewissermaßen einem Unternehmen gleicht:
Wodurch unterscheidet sich nun eine Familie, die es schafft Liebe und Harmonie im Alltag zu haben und einer Familie die es nicht schafft?
Überleg doch mal:
Jede Familie ist in ihrer Grundstruktur sich doch eigentlich sehr ähnlich, da sie sich mit mehr oder weniger gleichen Themen und To Do´s beschäftigen müssen/wollen.
Mehr oder weniger alle Familienthemen lassen sich in ganz reguläre Unternehmensabteilungen übertragen.
Beispiele:
Facility Management = Haushalt
(Wie sieht das Haus/Wohnung aus? Ordentlich? Chaotisch? Dreckig? Kaputt?)
Die Finanzabteilung: Investitionen, Schulden, Liquidität, Rücklagen etc.
Holistic family management is important...
Holistic family management is important...
MEHR Liebe
Situation:
Deinem kleinen Kind fällt etwas aus Versehen runter.
Gedanke:
Wenn mir etwas in der Art bei meinem Job passieren würde (wohlgemerkt ich bin erwachsen!) werde ich bestimmt nicht ausgelacht, beleidigt, beschimpft oder sogar geschlagen. Wieso sollte ich also mein kleines Kind, das die Welt noch KOMPLETT entdecken muss, auf diese Art behandeln? Nur weil ich mich nicht unter Kontrolle habe? Beim Job aber schon?
MEHR Harmonie
Situation:
Heute habt ihr Freunde zum Essen zu euch eingeladen.
Gedanke:
In deinem Job werden heute Gäste erwartet. Glaubst du, dass kurz vor knapp überlegt wird, wo, wie und was gemacht, gegessen, gesagt etc. wird? Nein, natürlich nicht. Wenn Besuch ansteht, wird das entsprechend vorbereitet, sodass eben kein Stress entsteht. Es geht im besten Fall darum ein hervorragender Gastgeber zu sein, oder? Das hat nichts mit krankhaftem Perfektionismus zu tun, sondern mit Werten!
MEHR Geborgenheit
Situation:
Soll ich mein Kind auf Social Media zeigen oder nicht?
Gedanke:
Kein Unternehmen kommt heute um Datenschutz vorbei. Vielleicht bist Du sogar die Erste, die das wichtig findet. Es ist auch bekannt, wie Daten missbraucht werden. Du kannst und willst das entscheiden. Unsere Kinder können es aber nicht. Die Frage ist also ziemlich leicht zu beantworten, oder? PS: Likes du eigentlich Mamas, die ihre Kinder auf ihrem Kanal zeigen? Wieso unterstützt du das?
"Aha and what's the point of that for me?"
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